A. 离职后福利--设定受益计划净负债或净资产的利息净额

B. 重新计量辞退福利--设定受益计划净负债或净资产所产生的变动

C. 重新计量离职后福利--设定受益计划净负债或净资产所产生的变动

D. 重新计量其他长期职工薪酬--设定受益计划净负债或净资产所产生的变动

以上四个选项都应计入其他综合收益。

职工薪酬组成部分:计入其他综合收益的项目

原文地址: https://www.cveoy.top/t/topic/fwBg 著作权归作者所有。请勿转载和采集!

免费AI点我,无需注册和登录