职工薪酬组成部分计入其他综合收益的项目

A、B、C、D都应计入其他综合收益。

• 离职后福利--设定受益计划净负债或净资产的利息净额：属于设定受益计划的利息费用，应计入当期损益，不计入其他综合收益。
• 重新计量辞退福利--设定受益计划净负债或净资产所产生的变动：属于设定受益计划的重新计量，应计入其他综合收益。
• 重新计量离职后福利--设定受益计划净负债或净资产所产生的变动：属于设定受益计划的重新计量，应计入其他综合收益。
• 重新计量其他长期职工薪酬--设定受益计划净负债或净资产所产生的变动：属于设定受益计划的重新计量，应计入其他综合收益。

因此，选项 A 不正确，选项 B、C、D 都正确。