提存会计处理的正确说法：应付提存金按权责发生制确认

A. 应付提存金按权责发生制确认。

提存会计处理中，应付提存金是企业为未来可能发生的员工福利成本而计提的负债。按照权责发生制原则，应付提存金应在与员工服务相关的成本发生时确认。

其他选项的错误之处：

• B. 福利以现金为基础确认：提存会计处理中，福利的确认应以权责发生制为基础，而不是现金为基础。
• C. 义务经贴现：提存义务的计量通常不进行贴现处理。
• D. 义务的计量将考虑精算假设：提存义务的计量确实需要考虑精算假设，但这并非提存会计处理中的正确说法。