哪些短期员工福利属于《国际会计准则第19号》的范围？

正确答案：B 根据员工的表现在12月31日向员工发放奖金，并在次年6个月内支付。

解释：

《国际会计准则第19号 - 员工福利》规定了短期员工福利的确认和计量。短期员工福利是指预期在员工提供相关服务的年度报告期间结束后的12个月内结算的福利。

选项B中，根据员工表现在12月31日宣布的奖金，在次年6个月内支付，符合短期员工福利的定义，因为它将在下一个会计年度的12个月内结算。

其他选项：

A 为公司外部服务供应商提供某些利益不属于员工福利，而是属于其他交易的会计处理范畴。 C 向员工授予期权属于股票薪酬，应根据其他相关准则进行会计处理。 D 根据公司股票升值情况向员工提供现金报酬也属于股票薪酬，不属于短期员工福利。