Y公司于20x0年12月30日宣布将于20x1年6月30日关闭工厂。Y于20x0年12月31日向每位员工支付了CU 5,000。Y还宣布,在关闭前留任的员工将获得额外的CU 15,000。这家工厂有50名员工。Y预计,其中20人将提前离开,剩余30人将继续留任,直到6月30日工厂关闭。

待确认的辞退福利金额是:(20人 * CU 5,000) + (30人 * CU 15,000) = CU 100,000 + CU 450,000 = CU 550,000。

Y公司工厂关闭带来的辞退福利计算

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