如果您是上级领导,可以采取以下措施:

  1. 检查工作任务和进度,确保员工有足够的工作量和工作压力,以免员工时间过多浪费在摸鱼上。

  2. 与员工谈话,发现他们的问题,听取他们的想法和需要,提供支持和帮助,以提高他们对工作的热情。

  3. 建立一个严格的工作绩效管理制度,监控员工的工作表现,并奖励和惩罚员工根据他们的表现。

  4. 对于严重违反公司规定的员工,可以考虑解雇或其他严厉的惩罚措施。

如果您是同事,可以考虑以下措施:

  1. 与该同事交流,提醒他们注意工作时间和工作任务,以免影响团队的工作进度和效率。

  2. 帮助他们解决工作中遇到的问题,提高他们的工作能力和效率。

  3. 如果情况严重,可以向上级领导或人力资源部门报告。

有人上班摸鱼怎么办?

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