养老服务企业的成员分工

养老服务企业的成员分工通常包括以下几个方面：

1. 经理/总经理：负责企业的整体规划、决策和管理，监督和指导企业内部各项工作的开展。

2. 营销人员：负责市场调研、推广和销售，制定具体的营销计划和策略，提升企业的知名度和影响力。

3. 护理人员：负责提供养老服务，包括日常生活照顾、医疗护理、康复训练等，为老年人提供全方位的照顾和关爱。

4. 行政人员：负责企业内部的办公管理和文书工作，协助经理处理各种业务事宜，保障企业内部的顺畅运转。

5. 财务人员：负责企业的财务管理和会计核算工作，监控企业的财务状况，制定财务预算和财务报表，保证企业的财务稳健。

6. 技术人员：负责企业的信息技术开发和维护，提供科技支持和技术服务，为企业提升管理效率和服务品质提供支持。

7. 安保人员：负责企业的安全和保卫工作，保障老年人和企业内部的安全和稳定。

以上是养老服务企业成员分工的一般情况，不同的企业可能会有所不同，具体分工会根据企业的规模、特点和需求而有所调整。