兼职存在的问题解决方案

雇主拖欠工资问题：与雇主签订合同，明确工资支付时间和方式，避免口头协议。如遇到拖欠工资问题，可以通过法律途径维护自己的权益。

工作时间冲突问题：在接受兼职前，要仔细考虑自己的时间安排，避免兼职与正式工作时间冲突。如果出现时间冲突，可以与雇主商量调整工作时间，或者选择放弃兼职。

工作强度过大问题：在接受兼职前，要了解工作内容和工作强度，避免接受超出自己承受能力的工作。如果发现工作强度过大，可以与雇主商量减轻工作负担。

安全问题：在接受兼职时要了解工作环境和安全措施，确保自己的安全。如果发现安全问题，应及时向雇主反映并要求采取措施。

合法性问题：要选择合法的兼职工作，避免涉及违法活动。如果发现兼职工作存在违法问题，应及时退出，不要参与。