安全培训规定

公司应该定期组织安全培训，包括但不限于员工安全意识、应急处理、消防安全、电气安全、化学品安全等方面。

对于新员工，应该在入职前进行安全培训，并定期进行复训。

对于从事危险工作的员工，应该进行专业的安全培训，并定期进行复训。

安全培训应该采用多种形式，包括但不限于课堂教学、现场演示、模拟演练等。

员工应该全程参加安全培训，并进行考核评估，达到合格标准方可上岗。

公司应该建立安全培训档案，记录员工参加培训情况及考核结果，以备查阅。