阐述星辰公司应当优化主播薪酬管理具体包括：为主播提供充足的培训机会提升职业发展能力

作为一家直播平台，星辰公司应该优化主播薪酬管理，以保证主播的职业发展和平台的长期发展。具体来说，以下是星辰公司应该采取的措施：

1. 提供充足的培训机会：星辰公司应该为主播提供充足的培训机会，包括直播技巧、话术、营销策略等方面的培训，帮助主播提升自己的职业发展能力。

2. 提高主播收入：星辰公司应该根据主播的表现和贡献，适当提高主播的收入，以激励主播更加努力地工作。

3. 定期评估主播表现：星辰公司应该定期评估主播的表现，对表现优秀的主播进行奖励，对表现不佳的主播进行指导和培训，以提高整个平台的表现水平。

4. 建立良好的沟通机制：星辰公司应该建立良好的沟通机制，与主播保持密切的联系，及时了解主播的需求和意见，并对其进行回应和解决。

总之，星辰公司应该通过提供充足的培训机会、提高主播收入、定期评估主播表现、建立良好的沟通机制等方式，优化主播薪酬管理，从而保证主播的职业发展和平台的长期发展。