如果下属不配合,可以尝试以下方法:

  1. 沟通:和下属进行直接的沟通,了解他们的想法和不配合的原因,并试图解决问题。

  2. 监督:对下属进行更严格的监督,确保他们按时完成任务,避免影响工作进度和质量。

  3. 激励:给下属一些正面的激励,例如奖励或公开表扬,来激励他们积极配合工作。

  4. 教育:对下属进行培训和教育,提高他们的工作能力和意识,减少不配合的情况。

  5. 重新分配工作:如果下属不适合当前的工作岗位,可以考虑重新分配工作,以提高工作效率和质量。

下属不配合怎么办

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