将下面文字进行中文改写保证意思不变降低重复率。事实上员工的晋升应该基于个人的工作能力、工作业绩、学历和道德品质而不是与中高层领导关系的密切程度相关。这种情况不仅会降低员工的工作热情还会影响企业文化的公平、公正和透明。
实际上，员工晋升应该以个人的工作能力、业绩、学历和道德品质为基础，而非与中高层领导的关系密切相关。这种情况不仅会削弱员工的工作动力，还有可能对企业文化的公平、公正和透明造成不良影响。
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