产业智能化如何提升人力资本总量？

产业智能化指的是通过应用'人工智能'、'大数据'、'物联网'等技术手段，提高生产和管理效率，降低成本，提升产业竞争力的过程。

产业智能化的直接效应之一是提高生产效率和产出水平。通过引入智能化设备和系统，生产过程中的各个环节可以更加自动化、智能化，提高生产效率和质量，降低人力成本。这样一来，同样的人力资源可以生产更多的产品或提供更多的服务，增加了人力资本的总量。

另外，产业智能化还能够提升企业的管理水平和决策能力。通过'大数据'分析和智能化决策支持系统，企业可以更好地了解市场需求、优化生产计划和资源配置，提高管理效率和决策准确性。这样一来，企业能够更好地利用现有的人力资源，发挥员工的潜力，增加人力资本的总量。

此外，产业智能化还能够创造新的就业机会。尽管智能化技术的应用可能会取代一些传统的劳动力需求，但同时也会创造出新的岗位和需求。例如，智能设备的维护和管理、'数据分析'和挖掘、智能化系统的开发和维护等都需要专业的技术人才和相关人力资源。这样一来，产业智能化可以促进人力资本的培养和增加。

综上所述，产业智能化通过提高生产效率和产出水平、提升管理水平和决策能力、创造新的就业机会等直接效应，增加了人力资本的总量。