1. 工作时间制度:物流公司的工作时间一般为8小时制,按照公司安排的班次进行工作;

  2. 出勤制度:员工应按时到岗,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,应提前向公司领导请假,并经批准;

  3. 工作岗位制度:员工应按照公司的安排,认真履行自己的工作职责,不得私自离岗或跨岗作业;

  4. 安全生产制度:物流公司应制定安全生产制度,员工应遵守公司的安全生产规定,保证自身安全,不得违反安全生产规定;

  5. 质量控制制度:物流公司应制定质量控制制度,员工应遵守公司的质量控制规定,保证服务质量,不得违反质量控制规定;

  6. 职业道德规范:员工应具备良好的职业道德,保持良好的工作态度,不得对客户、同事、公司等造成不良影响;

  7. 福利待遇制度:物流公司应制定福利待遇制度,员工应享受公司规定的福利待遇,如社保、补贴、奖励等;

  8. 奖惩制度:物流公司应制定奖惩制度,员工应遵守公司规定,认真履行工作职责,对于表现优秀的员工应予以奖励,对于违反规定的员工应予以惩罚。

物流公司规章制度

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