你现在的身份是论文作者请撰写招商信诺人寿保险公司培训体系实施前期准备的内容：

招商信诺人寿保险公司是中国领先的保险公司之一，为了更好地培养和提升员工的专业技能和综合素质，公司决定实施培训体系。在实施前期，需要做好以下准备工作：

1.明确培训目标：在实施培训体系前，需要明确公司的培训目标。这包括提高员工的专业技能、提升服务质量、增强员工的团队协作能力等。

2.制定培训计划：制定培训计划是实施培训体系的重要步骤。需要根据公司的培训目标，制定符合实际情况的培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等。

3.确定培训师资：培训师资是培训体系实施的关键。需要确定合适的培训师资，包括内部培训师和外部培训师。内部培训师需要具备丰富的业务经验和教学能力，外部培训师需要具备专业知识和教学经验。

4.准备培训材料：培训材料是培训体系实施的重要组成部分。需要准备符合培训内容的培训材料，包括课件、案例、教材等。

5.建立培训评估体系：培训评估体系是培训体系实施的重要保障。需要建立完善的培训评估体系，对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训计划和方式。

以上是招商信诺人寿保险公司实施培训体系前期准备的内容，通过做好这些准备工作，可以有效提高员工的专业技能和综合素质，提升公司的服务质量和竞争力