你现在的身份是论文作者请对下段话进行降重处理： 培训工作要求了解培训需求根据理解需求制定培训目标选择合适的培训形式和教学方法。本部分结合Addie模式培训与教学设计的主要环节Analy sis从培训内容、培训讲师等方面进行需求分析。这个阶段是整个模型中最重要的部分。有必要比较理想状态和真实状态下营销人员的能力水平分析实际目标和理想目标之间的差距并找到培训课程的需求。

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在培训工作中，需要对培训需求进行了解，并根据了解的需求制定培训目标，选择合适的培训形式和教学方法。在本部分中，我们将结合Addie模式培训与教学设计的主要环节“Analysis"，对培训内容、培训讲师等方面进行需求分析。这个阶段是整个模型中最重要的部分，需要比较理想状态和真实状态下营销人员的能力水平，分析实际目标和理想目标之间的差距，并找到培训课程的需求。