信诺招商人寿保险公司的销售人员培训课程体系存在以下主要问题:

  1. 缺乏针对性:培训课程内容缺乏针对性,无法满足不同销售人员的不同需求,导致培训效果不佳。

  2. 缺乏实战经验:培训课程缺乏实战经验的分享和案例分析,无法帮助销售人员更好地应对实际销售场景。

  3. 缺乏系统性:培训课程缺乏系统性,没有明确的培训目标和培训计划,导致培训效果不可预测。

  4. 缺乏持续性:培训课程缺乏持续性,没有建立起完善的培训体系,无法保证销售人员的持续学习和提升。

  5. 缺乏个性化:培训课程缺乏个性化,没有根据销售人员的不同特点和能力进行个性化培训,导致培训效果不尽如人意。

请对信诺招商人寿保险保险公司营销队伍培训体系存在的主要问题中1保险公司销售人员培训课程体系存在问题 进行概述

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