请对招商信诺人寿保险公司陕西分公司营销队伍培训体系存在的主要问题进行阐述其结构如下：31培训内容缺乏针对性和实用性

在招商信诺人寿保险公司陕西分公司的营销队伍培训体系中，存在着内容缺乏针对性和实用性的问题。

首先，培训内容缺乏针对性。在培训过程中，往往只是简单地介绍保险产品的基本知识和销售技巧，而没有根据不同的营销人员的实际情况和需求进行有针对性的培训。这样的培训内容不能够充分满足不同营销人员的需求，也不能够有效地提高他们的销售能力和业绩。

其次，培训内容缺乏实用性。在培训过程中，往往只是介绍理论知识和技巧，而缺乏实践操作和案例分析。这样的培训内容难以使营销人员将所学知识应用到实际销售中，也难以帮助他们解决实际问题和提高销售能力。

因此，为了解决这些问题，招商信诺人寿保险公司陕西分公司需要根据不同营销人员的实际情况和需求，制定有针对性的培训计划和内容，并加强实践操作和案例分析，以提高培训的实用性和有效性。同时，还需要建立完善的培训评估机制，及时调整和改进培训体系，以确保培训效果的持续提高。