论述西安市长安区基层公务员业务培训存在公务员参与培训缺乏能动性问题写成一段话不少于300字。

近年来，随着国家公务员制度的不断完善和基层公务员队伍的不断壮大，基层公务员的业务培训也变得越来越重要。然而，在西安市长安区的基层公务员业务培训中，存在着公务员参与培训缺乏能动性的问题。

首先，一些基层公务员对业务培训缺乏主动性。他们认为自己已经掌握了工作所需的知识和技能，对培训缺乏热情和积极性。这种情况下，即使组织了培训，他们也只是听听课、看看PPT，缺乏深入思考和实践应用。

其次，一些基层公务员对培训的重要性认识不足。他们认为培训只是一种形式上的学习，对实际工作没有太大的帮助。这种认识导致他们对培训缺乏重视，不愿意花费时间和精力参加培训，更不愿意主动提出培训需求。

最后，一些基层公务员对培训的目标和内容不清楚。他们不知道培训的具体目的和内容，也不知道如何将培训的内容应用到实际工作中。这种情况下，即使参加了培训，也难以达到预期的效果。

针对这些问题，西安市长安区应该采取有效措施，提高基层公务员参与培训的能动性。首先，可以通过制定奖励机制，激励公务员参加培训并取得优异成绩。其次，可以加强对培训的宣传和推广，让公务员了解培训的目标、内容和重要性。最后，可以组织实践操作和案例分析等活动，帮助公务员将培训内容应用到实际工作中。

总之，在基层公务员业务培训中，提高公务员参与培训的能动性是非常重要的。只有通过有效措施，激发公务员的学习热情和主动性，才能提高基层公务员的业务素质，更好地服务人民群众