用自己的理解论述长安区基层公务员党校+职教模式下的培训资源不少300字。

长安区基层公务员“党校+职教”模式下的培训资源主要包括两方面：党校和职教。

首先是党校，长安区基层公务员党校是基层公务员学习党的理论知识、加强党性修养、提高综合素质的重要平台。党校的培训资源主要包括党课、专题讲座、党员干部培训班等。其中，党课是基层公务员学习党的理论知识的重要途径，通过学习党的基本路线、方针政策、重大决策等内容，使基层公务员更加深入地了解党的理论和实践，增强党性修养。专题讲座则是通过邀请专家学者、领导干部等开展的讲座，为基层公务员提供了广泛的学习和交流平台。党员干部培训班则是针对党员干部的培训，通过系统的课程设置和实践活动，提高党员干部的组织能力、领导能力和工作水平。

其次是职教，长安区基层公务员职业教育是为基层公务员提供职业技能培训的重要途径。职教的培训资源主要包括职业技能培训、岗位培训、实践培训等。职业技能培训是为基层公务员提供专业技能培训的重要途径，通过学习专业知识和技能，提高基层公务员的工作能力和水平。岗位培训则是为基层公务员提供针对性的培训，使其更好地适应工作岗位的需要。实践培训则是通过实践活动，让基层公务员更好地掌握实际工作中的技能和方法。

综上所述，长安区基层公务员“党校+职教”模式下的培训资源丰富多样，既有党校提供的党性修养和理论知识培训，也有职教提供的职业技能和实践经验培训，为基层公务员的职业发展和综合素质提升提供了有力的支持