员工在应收账款工作中的态度受到管理层对待的影响。如果管理层忽视应收账款管理,员工就会变得懈怠。九州通股份有限公司一直只关注销售额增长,而不注重应收账款管理,导致应收账款管理滞后,效果不佳。目前企业坏账损失严重,现金流被客户大量占用,内部发展动力不足。为了改变这种状况,九州通管理层必须重视应收账款信用管理,提高全员的意识,促进应收账款管理工作的顺利展开。

管理层对应收账款的态度决定了员工在应收账款工作中的态度若管理层忽视应收账款管理则员工便会懈怠。由于九州通股份有限公司管理层一直以来只重视销售额的增长而不重视应收账款的管理工作使应收账款的管理相对滞后且效果差。目前企业坏账损失多企业现金流又被客户大量占用内部发展动力严重不足。因此为了改变这种现状九州通管理层必须重视应收账款的信用管理工作全面提高应收账款管理意识使公司上下真正重视并号召全体员工参与信用

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