确保了各项决策事项始终在

公司的战略目标和价值观的框架内进行，同时也避免了个人意见和偏见对决策的影响。这样可以提高公司的决策质量和效率，减少风险和误判，促进公司的长期发展和持续创新。同时，也可以增强员工对公司的认同感和归属感，提高团队的凝聚力和协作效率，为公司的成功创造更有利的环境和条件。

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