写一份建筑公司人力资源助理实习岗位描述

岗位名称：建筑公司人力资源助理实习生

岗位职责：

1. 协助招聘人员筛选简历、安排面试、跟进招聘流程等工作。

2. 负责员工档案管理，包括员工入职、离职手续的办理、资料整理等。

3. 协助制定和执行公司培训计划，组织培训活动。

4. 协助人力资源主管进行员工考勤、薪酬和绩效管理等工作。

5. 负责员工福利的发放和管理。

6. 协助完成其他人力资源相关工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

4. 具有责任心和工作积极性，能承受一定的工作压力。

5. 具备一定的人力资源相关知识，有实习经验者优先。

6. 对建筑行业有一定的了解和兴趣。

7. 实习期不少于三个月，每周至少能保证三天到公司实习。

岗位福利：

1. 实习期间提供一定的实习津贴。

2. 有机会参与公司内部培训和活动。

3. 实习期间表现优异者有可能转正。