女职工产假期间可以只发底薪吗?
根据中华人民共和国劳动法,女职工在产假期间,应当按照原工资发放生育津贴,即生育津贴与底薪合并发放。因此,雇主不应该只发放女职工的底薪。
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根据中华人民共和国劳动法,女职工在产假期间,应当按照原工资发放生育津贴,即生育津贴与底薪合并发放。因此,雇主不应该只发放女职工的底薪。
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