如果老板不遵守劳动法,员工可以采取以下行动:

1.向公司HR部门或人力资源部门反映问题,寻求解决方案。

2.可以请求劳动监察部门介入调解,或者向劳动仲裁委员会提起仲裁。

3.如果情况非常严重,员工可以报警,向当地公安机关举报老板涉嫌违法行为。

4.可以寻求法律援助,通过法律途径解决问题。

总之,只要确保自己的权益不受侵害,员工应该勇敢地站出来维护自己的权益。

老板不遵守劳动法怎么办

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