人事档案管理是指对企业员工个人信息、工作经历、学历、资格证书、奖惩情况、薪酬福利等相关信息进行收集、整理、存储、更新、维护和利用的过程。其目的是为了保障员工个人隐私权和企业权益,规范人事管理流程,提高管理效率,为企业决策提供依据,保障企业人力资源管理的科学性和合法性。人事档案管理包括建立人事档案,存储档案,更新档案,查询档案,保密档案,销毁档案等内容,为企业提供全面、准确、及时的人事信息支持。


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