铜川市人力资源和社会保障局:服务民生,助力发展

铜川市人力资源和社会保障局作为铜川市政府直属部门,承担着全市人力资源管理和社会保障工作的重任。其主要职责范围包括人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬管理、劳动关系协调,以及社会保险、社会救助、福利待遇、就业服务等方面。

主要职能:

  1. 制定和实施人力资源和社会保障政策: 推动就业,促进劳动力市场平衡发展。2. 组织实施职业培训和技能提升计划: 提升劳动者职业素质和就业能力。3. 管理和监督社会保障基金: 确保社会保障制度的公平、公正和可持续发展。4. 提供就业服务和职业咨询: 帮助失业人员和就业困难人员重新就业。5. 维护劳动关系的稳定: 协调劳资关系,促进和谐劳动关系的建立。

工作目标:

铜川市人力资源和社会保障局以'以人为本、服务至上'为理念,致力于:

  • 促进就业* 保障社会保障* 提高劳动者的生活水平和就业能力* 推动全市经济和社会的稳定发展

铜川市人力资源和社会保障局是铜川市政府的重要部门之一,在维护劳动者权益、促进经济社会发展方面发挥着至关重要的作用。相信在未来,该局将继续提升服务质量和水平,为铜川市的建设发展做出更大的贡献。

官方网站: [请添加官网链接]

联系电话: [请添加联系电话]

办公地址: [请添加办公地址]

铜川市人力资源和社会保障局 - 官方网站、电话、地址及职能介绍

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