招商信诺人寿陕西分公司营销人员培新体系优化策略研究 - 硕士论文提纲

招商信诺人寿保险公司陕西分公司营销人员培新体系优化策略研究

I. 前言

• 研究背景
• 研究目的和意义
• 研究方法和论文结构

II. 招商信诺人寿保险公司陕西分公司营销人员培新体系现状分析

• 公司概况
• 营销人员培训现状
• 现有培新体系的问题分析

III. 培新体系优化策略设计

• 理论基础
• 优化策略设计
  • 培训内容优化
  • 培训形式优化
  • 培训管理优化
  • 培训评估优化

IV. 培新体系优化策略实施效果评估

• 实施方案
• 数据收集和分析
• 实施效果评估

V. 结论与建议

• 研究结论
• 实践意义和建议
• 研究局限和展望

VI. 参考文献