招商信诺人寿陕西分公司营销人员培新体系优化策略研究：硕士论文提纲

招商信诺人寿陕西分公司营销人员培新体系优化策略研究：硕士论文提纲

一、研究背景与意义

1.1 选题背景 1.2 研究意义 1.3 国内外研究现状

二、招商信诺人寿保险公司陕西分公司营销人员培新体系的现状分析

2.1 公司概况 2.2 营销人员培新体系的现状 2.3 问题分析

三、招商信诺人寿保险公司陕西分公司营销人员培新体系优化策略设计

3.1 基于培训的优化策略 3.2 基于激励的优化策略 3.3 基于管理的优化策略

四、招商信诺人寿保险公司陕西分公司营销人员培新体系优化策略实施

4.1 实施方案设计 4.2 实施效果分析 4.3 实施中的问题及解决方案

五、结论与展望

5.1 研究结论 5.2 研究贡献 5.3 研究不足及展望

六、参考文献

七、致谢

八、附录