从男孩到女部长：一位跨性别职场女性的奋斗和使命

受到缝隙风的吹拂，我自豪的长发飘动着。我用手挠起在肩膀上飘散的一部分，重新环顾了一下这个入职仪式的会场。一如既往，我们公司的新员工都是男孩子。

入职仪式没有什么变化。只是，我的表情比第一次时更加明朗。

头发触碰着脖子和衣服紧贴着胸部的感觉，紧身裙子迫使我走路要内八字，女性特有的高跟鞋抬起脚跟使脚尖看起来更细。我身上的一切都让我意识到我是一个新的自己。

'接下来，由女性管理职位的志贺部长发言。请志贺部长上台。'

对于这种不变的习俗，我感到厌烦，但我还是按照主持人的要求上了台。

虽然感觉研修期很长，但我并没有资格说这话。通过长达7年的积累，我现在站在新员工们面前。这种作为女孩子的生活从一个错误的想法开始。年龄、性别，甚至环境都发生了翻天覆地的变化，这个漫长的研修生活使我完全摆脱了以前的男孩子形象，成为了一个完整的女孩子。我的女性员工生活将从这里开始，与他们一起。

'......'

这里的台阶很高，穿着紧身裙爬上去很困难。我要一步一步地改正这样的问题。我要把这家公司变成一个女性也能愉快工作的地方。绝对。

我重新下定决心，调整了一下姿势，拿起麦克风。我自然而然地展现出优雅的举止。坐下、站立、走路、拿东西，每一个动作都展现出我作为女性的完美。

'当然不会有人注意到。男性真是粗鲁。'

嗯，这个没办法。这也是作为女性的一部分，关注这些方面。反过来说，对男性要求太过苛刻也是不公平的。

'各位，初次见面。我是××株式会社，◯◯部门的志贺凛部长。'

虽然拥有部长的头衔，但我现在和这些孩子们已经没有太大的区别了。年龄、精神状态，都和新员工差不多。虽然如果算上前世的经验，我肯定会更有优势。但唯一明显不同的是性别。

男孩子和女孩子。作为人类，性别是不可避免的、绝对的界限。我的使命是缓解由此带来的不良习惯。我想增加更多的女性员工，让她们在工作中有所作为。

也许像我这样的人，将来会从其中出现。为了这些尚未出现的后辈，现在心情上作为前辈的我会帮助她们。