劳动密集型企业人员特点

劳动密集型企业的员工通常具有以下特点：

1. 教育水平较低：由于这类企业的工作大多是体力劳动，因此员工的教育水平通常不高，主要以初中或高中为主。

2. 技能要求较低：这类企业的生产工艺比较单一，员工的技能要求相对较低，因此员工的职业技能培训通常较少。

3. 劳动强度大：由于这类企业的工作大多是体力劳动，因此员工的劳动强度相对较大，需要承受一定的体力负荷。

4. 工资待遇相对较低：由于员工的教育水平和技能要求较低，这类企业的工资待遇相对较低，但通常会有一些补贴和福利待遇。

5. 集体意识强：由于员工的工作大多是协作完成的，因此这类企业的员工通常具有较强的集体意识，能够团结协作完成工作任务。