企业安全文化建设研究综述

根据上述参考文献，我将按照作者名（年份）的格式进行文献综述，对每篇文章的内容进行论述分析。

首先，李洋（2023）在《企业安全文化建设方案探讨》一文中，探讨了企业安全文化建设的方案。通过对企业安全文化的内涵和特点进行分析，提出了一套适用于企业的安全文化建设方案，包括明确安全文化的目标和价值观、建立安全文化的组织机制、加强安全文化的培训和教育等。

接着，李德明（2023）在《中小工贸企业安全文化建设的探究》一文中，对中小工贸企业的安全文化建设进行了研究。文章通过对中小工贸企业的特点和存在的安全问题进行分析，提出了建立中小工贸企业安全文化的探究方法和路径，包括加强安全意识教育、建立安全管理制度、提高员工的安全技能等。

武莉娟（2023）在《'安全力'视域下的建筑施工企业安全文化建设模式探析》一文中，从'安全力'的角度探讨了建筑施工企业的安全文化建设模式。文章通过对建筑施工企业的安全文化建设现状进行分析，提出了一种基于'安全力'的建筑施工企业安全文化建设模式，该模式包括安全力的培育、安全力的传递和安全力的应用等。

陈伟炯等（2023）在《一种安全文化新概念模型及其评价应用》一文中，提出了一种新的安全文化概念模型，并探讨了其评价应用。文章通过对现有安全文化模型的分析和评价，提出了一种基于系统论和心理学的新的安全文化概念模型，该模型包括安全文化的内涵、要素和评价指标等。

杨子俊男和张嘉昕（2023）在《新时代民航安全文化建设路径初探》一文中，对新时代民航安全文化建设的路径进行了初步探讨。文章通过对新时代民航安全形势的分析，提出了一条基于安全教育、安全管理和安全监督的民航安全文化建设路径。

谢闯等（2023）在《北京管道公司安全文化建设研究与实践》一文中，研究了北京管道公司的安全文化建设，并进行了实践探索。文章通过对北京管道公司的安全文化建设现状进行分析，提出了一套适用于该公司的安全文化建设模式，包括建立安全文化的组织架构、加强安全文化的宣传教育等。

周福民（2023）在《班组'四心四自觉'安全文化建设的途径》一文中，探讨了班组安全文化建设的途径。文章通过对班组安全文化建设的特点和存在的问题进行分析，提出了一种基于'四心四自觉'的班组安全文化建设途径，即培养班组成员的安全意识、责任意识、纪律意识和自我约束意识。

史银（2023）在《党建引领安全文化建设在国有施工企业的管理运用》一文中，研究了党建对国有施工企业安全文化建设的管理运用。文章通过对党建在国有施工企业中的作用进行分析，提出了一种党建引领安全文化建设的管理运用模式，包括加强党组织的领导、党员干部的带头作用等。

朱晓斌等（2023）在《安全文化精品工程建设内容探究》一文中，探究了安全文化精品工程的建设内容。文章通过对安全文化精品工程的特点和要求进行分析，提出了一种适用于安全文化精品工程建设的内容探究方法，包括建立安全文化的核心价值观、加强安全文化的组织机制等。

最后，丁茂廷等（2022）在《'十四五'时期重载铁路安全文化建设》一文中，研究了'十四五'时期重载铁路的安全文化建设。文章通过对重载铁路安全形势的分析，提出了一套适用于'十四五'时期重载铁路的安全文化建设措施，包括加强安全教育培训、建立安全管理制度等。

综上所述，以上文献综述了不同领域中关于企业安全文化建设的研究和实践。这些研究从不同的角度和层面分析了安全文化的内涵、特点和建设方法，为企业安全文化建设提供了理论和实践指导。然而，需要进一步深入研究和探索，以不断完善和提升企业安全文化建设的效果和成效。