建筑施工企业安全文化建设经费保障难题：现状、原因及对策

建筑施工行业安全风险高，安全文化建设是保障施工人员生命安全的重要环节。然而，许多建筑施工企业面临着安全文化建设经费无法保障的难题，严重制约了安全文化建设的有效开展。

一、安全文化建设经费不足的现状

安全文化建设并非一蹴而就，需要持续投入大量资金用于安全培训、宣传教育、设备购置以及安全管理体系建设等方面。然而，部分建筑施工企业，尤其是中小型企业，往往将安全文化建设视为一项额外支出，缺乏足够的资金投入，导致安全文化建设举步维艰。

二、安全文化建设经费不足的原因

企业安全意识淡薄: 一些企业认为安全文化建设是'虚'的，看不到 immediate 的经济效益，更倾向于将有限的资金投入到看得见、摸得着的项目中，忽视了安全文化建设的重要性。2. 资金投入机制不完善: 目前，国家尚未出台针对建筑施工企业安全文化建设经费的专项扶持政策，企业自身也缺乏完善的经费保障机制，导致安全文化建设资金来源不稳定。3. 人员配备不足: 安全文化建设需要专业人才队伍，而一些企业缺乏专业的安全管理人员，或者安全管理人员配置不足，无法有效开展安全文化建设工作。

三、解决安全文化建设经费不足问题的对策

提高企业安全意识: 政府部门应加强宣传引导，强化企业安全生产主体责任意识，引导企业将安全文化建设纳入企业发展战略，加大安全文化建设投入。2. 完善经费保障机制: 政府可考虑设立专项资金，用于扶持企业开展安全文化建设。同时，鼓励企业建立健全安全文化建设经费的提取和使用制度，确保安全文化建设资金专款专用。3. 加强人才队伍建设: 企业应加强对安全管理人员的专业培训，提升其安全管理水平和技能。同时，可引进外部专业机构，为企业提供安全文化建设咨询和服务。

结语

安全文化建设是建筑施工企业安全管理的灵魂，需要政府、企业和全社会的共同努力。只有不断加大对安全文化建设的投入，完善经费保障机制，加强人才队伍建设，才能从根本上解决安全文化建设经费不足的问题，为建筑行业安全发展保驾护航。