阐述知识转移影响因素识别建模发方法5条

组织结构因素：组织结构的复杂度、层次结构、信息流通途径等都会影响知识转移的效率和质量。

个人因素：个人的能力、经验、态度、价值观等都会影响知识转移的效果。

知识特性因素：知识的可操作性、可移植性、可重用性等特性都会影响知识转移的效果。

知识接收方因素：知识接收方的能力、需求、意愿等都会影响知识转移的效果。

知识源方因素：知识源方的能力、经验、意愿等都会影响知识转移的效果。