结合信息安全专业实际谈一谈如何把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来如何用好人才可从宏观微观两个角度展开

宏观角度：

首先，政府应该加大对信息安全领域的投入和重视，提高信息安全行业在国家战略中的地位。这样可以为人才提供更多的发展机会和更好的工作环境，吸引更多的人才加入该领域。

其次，应该建立完善的人才培养体系，包括提供更加专业的培训课程和实践机会，以及各种奖学金和资助计划，以激励更多的人才投身信息安全领域。

再次，加强国际人才交流，吸引海外优秀人才加入信息安全领域，并通过国际化的交流合作，提高我国信息安全领域的整体水平。

微观角度：

在企业层面，应该建立科学的人才管理制度，包括提供良好的薪酬待遇、完善的晋升机制和职业发展规划等，以吸引和留住优秀人才。

同时，企业应该注重人才培养，为员工提供培训和学习机会，提高员工的技能和知识水平，以提高企业的核心竞争力。

此外，企业应该营造良好的工作氛围，注重员工的工作和生活平衡，提供良好的工作和生活条件，以激励员工的积极性和创造力。

总之，各方面应该加强合作，共同推动信息安全领域的发展，为各行各业提供更加安全的信息保障。