资料发放岗位准备工作交接

确认接收人：首先确定接收人是谁，是否具备处理相关资料的能力和权限。

整理资料：将需要交接的资料按照一定的分类方式进行整理，包括纸质文件、电子文件、磁盘等。

录制视频教程：对于涉及到复杂操作的资料，可以录制视频教程，便于接收人学习和操作。

制定详细的交接清单：将需要交接的资料逐一列出，明确交接的内容和责任，避免因遗漏而造成的损失。

确认交接时间：确定交接时间，确保接收人有足够的时间进行学习和操作。

进行培训和指导：在交接的过程中，需要进行培训和指导，确保接收人对资料的处理方式、操作流程等有清晰的了解。

确认交接结果：在交接完成后，需要确认交接结果，确保所有的资料都已经交接完毕，并且接收人对处理方式和操作流程有清晰的了解。