• 日期: 2027-01-03
  • 标签: 财经

B 内部招聘，因为中基层管理者已经在企业中有一定的工作经验和了解企业文化，通过内部招聘可以激励员工的积极性和忠诚度，同时也可以节省招聘成本。

在企业成长期对于中基层管理者适合采用的招聘方式是 A 外部招聘 B 内部招聘外辅内主外主内辅

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