基层干部存在哪些不正之风

官僚主义：基层干部过于注重形式，不注重实际工作效果，过度强调程序和规矩，缺乏灵活性，甚至出现“压实不压实事”现象。

办事不公：基层干部在处理事务时，经常出现不公、不平等的现象，对待不同的人采取不同的态度，存在“关系不好办事难，关系好办事顺”的情况。

腐败现象：一些基层干部存在贪污、受贿、挪用公款等腐败行为，严重损害了人民群众的利益和形象。

大拍照、大报告：一些基层干部在重视形式的同时，过度强调表面功夫，表现出一种追求政绩的心态，喜欢大搞拍照、大写报告，形式主义严重。

脱离群众：一些基层干部过于注重自己的地位和利益，脱离了群众，对民生问题缺乏关注和解决。

红包文化：一些基层干部在处理事务时存在收红包、送红包、请客送礼等不正之风，严重影响了干部形象和工作效率。

投机取巧：一些基层干部为了达到既定的目标，采取不择手段的方式，甚至违反法律法规，损害了群众利益和社会公共利益。