公共卫生学院科研诚信管理办法

公共卫生学院科研诚信管理办法

第一章 总则

第一条 目的和依据

为了加强公共卫生学院科研诚信管理，维护科研活动的公正、公平、公开原则，促进科研人员的诚信行为，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国学术不端行为处理办法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条 适用范围

本办法适用于公共卫生学院所有从事科研活动的教师、研究人员、学生及其他相关人员。

第三条 基本原则

科研诚信管理应坚持以下基本原则：

1. 诚实守信原则：科研人员应当遵守科研诚信的基本道德规范，如诚实、守信、勤奋、勇于创新等。
2. 公正公平原则：科研评审和科研成果的认定应当公正、公平、公开，不得偏袒或歧视任何个人或团体。
3. 保护知识产权原则：科研人员应当尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。

第二章 科研诚信行为

第四条 诚实守信行为

科研人员应当遵守以下诚实守信行为：

1. 不虚假报道研究成果，不伪造、篡改科研数据。
2. 不抄袭他人的研究成果，不进行盗用他人的科研成果。
3. 不进行学术造假行为，如抄袭、剽窃、伪造实验数据等。
4. 不隐瞒科研过程中的重要信息，如实际实验过程、实验结果等。

第五条 公正公平行为

科研人员应当遵守以下公正公平行为：

1. 不进行评审不端行为，如故意推荐不合格的论文、故意打压他人的科研成果等。
2. 不进行不正当竞争行为，如诋毁他人的科研成果、妖魔化竞争对手等。
3. 不进行不正当合作行为，如强迫他人合作、违反合作协议等。

第三章 科研诚信管理措施

第六条 诚信教育和培训

公共卫生学院应当开展科研诚信教育和培训，提高科研人员的诚信意识和能力。

第七条 诚信考核和奖惩

公共卫生学院应当建立科研诚信考核制度，对违反科研诚信行为的科研人员进行相应的惩罚；对积极践行科研诚信行为的科研人员进行奖励。

第八条 诚信监督和举报

公共卫生学院应当建立科研诚信监督和举报制度，接受科研人员和相关人员的举报，并及时进行调查处理。

第九条 法律责任

对于涉嫌科研不端行为的科研人员，公共卫生学院将依法依规进行处理，并承担相应的法律责任。

第四章 附则

第十条 本办法由公共卫生学院科研诚信管理委员会负责解释。

第十一条 本办法自发布之日起生效。