干部不愿调研？单位负责人如何引导？

作为单位负责人，我认为大兴调研之风非常重要。虽然我们一直与群众在一起，但需要了解他们的真实需求和意见，才能更好地为他们服务。我会采取以下措施：

首先，我会与干部们进行深入沟通，让他们认识到大兴调研之风的意义，并鼓励他们积极参与。我会向他们解释调研的目的是为了更好地服务群众，并非是对他们工作质量或能力的质疑。

其次，我会组织干部们参加调研活动，让他们亲自走进群众中，了解实际情况和需求。我会鼓励他们与群众交流，倾听意见和建议，并将反馈及时传达给上级领导和相关部门，以便解决问题。

最后，我会建立健全的调研机制，确保调研工作的科学性和有效性。我们会制定详细的计划和流程，并严格按照规定进行操作。同时，我们也会对调研结果进行分析和总结，提出建议和措施，为更好地服务群众提供有力支撑。

总之，我会积极推动大兴调研之风，让干部们认识到这项工作的重要性，亲自参与其中，建立健全的调研机制，为更好地服务群众提供有力支持。