Web 技术开发设计能设计哪些管理系统？

除了人力资源管理系统，web技术开发设计还可以设计其他管理系统，例如：

客户关系管理系统（CRM）：用于管理客户信息、销售机会、合同、营销活动等。
采购管理系统：用于管理采购订单、供应商信息、采购合同等。
库存管理系统：用于管理库存信息、入库、出库、盘点等。
项目管理系统：用于管理项目进度、任务分配、成本控制、风险管理等。
财务管理系统：用于管理财务信息、账务处理、报表生成等。

人力资源管理系统如何完成以上要求：

站点目录层次分明，为每种类型文件都建立一个独立的目录，例如：images文件夹用于存放图像，css文件夹用于存放样式表，js文件夹用于存放JavaScript脚本等。
网站有10个以上页面，包括2个以上功能模块，例如：员工信息管理、招聘管理、培训管理等。
网站主题要明确、内容完整、结构规范。要求选取内容健康，具有时代气息，网站提供的信息应与网站主题相符合，例如：提供招聘信息、员工福利政策、培训计划等。
每个页面都有导航条和页脚信息，使用外部CSS统一网站页面的样式，主页可命名为index.html。
网站使用DIV+CSS布局，网页中有文字、图像、多媒体、超链接、表单等，网站达到图文并茂的效果。网站有自己制作的logo。
使用一定量的JavaScript脚本，使得网页具有一定的交互功能，例如：员工信息查询、招聘申请、培训报名等。
首页和子页之间能够相互跳转。页面中不允许有链接错误，图片不显示错误。
主页中包含一个会员注册和登录的链接，点击注册后打开一个用户注册的页面，注册信息至少包含用户名、密码、确认密码、email、生日、用户所在地。生日使用日期控件实现，可由用户自己选择；表单提交时使用JavaScript进行前台验证，用户名、密码不能为空，且密码和确认密码必须相同，否则不能提交。点击登录后，可以使用已经注册的用户名和密码进行会员登录，登录成功与否给与提示。
使用PHP或者JSP进行动态网页制作部分，实现数据库连接，用户数据与浏览数据的增删改查任务，例如：员工信息的增删改查、招聘信息的发布与修改、培训计划的管理等。