新公务员法实施影响：职业道德、考核和管理升级

新《公务员法》实施对公务员产生了重要影响，主要体现在以下几个方面：

一、加强了公务员的职业道德建设。新《公务员法》明确规定了公务员的职业道德标准和行为准则，要求公务员在履行职责过程中要遵守法律法规，廉洁自律，勤勉尽责，服务公众，维护国家利益和社会公共利益。这一规定对于强化公务员的职业道德建设，提高公务员的服务意识和责任感具有重要意义。

二、优化了公务员的考核评价体系。新《公务员法》规定了公务员的考核评价应当以工作业绩、职业道德、廉政情况等为主要内容，同时还要考虑公务员的学历、培训情况等因素。这一规定对于加强公务员的考核评价，提高公务员的工作能力和综合素质具有重要意义。

三、加强了公务员的管理和监督。新《公务员法》规定了公务员应当接受组织的管理和监督，同时还规定了公务员的违纪违法行为应当受到严格的纪律处分和法律制裁。这一规定对于加强公务员的管理和监督，维护公务员队伍的纪律性和廉洁性具有重要意义。

综上所述，新《公务员法》实施对公务员产生了重要影响，为加强公务员队伍建设，提高公务员的工作能力和综合素质，维护公务员队伍的纪律性和廉洁性提供了重要的法律保障。