12薪是什么意思?

"12薪"是指一年中员工可以获得12个月的工资。通常情况下，员工的工资是按照每个月支付的，但是在某些情况下，雇主会提供额外的一薪作为奖金或年终奖金。

这种做法是为了激励员工，使他们更加努力地工作。这也可以让员工感觉到他们的工作得到了充分的认可和回报。

在一些公司中，12薪已经成为了一种标配，特别是在大型企业和跨国公司中。然而，在一些中小型企业中，他们可能没有能力支付12个月的工资。

总之，12薪是一种额外的福利，可以帮助雇主留住优秀的员工，提高员工的士气和工作效率。