3大局意识还不够平时工作中服务全局意识较弱不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作也没有立足自身实际来有效服务全局；还存在惯性思维工作中习惯按部就班偶尔存在为了完成任务而完成任务的现象。这一项怎么整改

1.加强学习培训，提高全局意识。组织员工参加相关培训，学习如何从全局角度思考问题，了解全局的发展方向和战略部署，提高对公司战略目标的理解和认识。

2.制定全局化工作计划。在制定工作计划时，要考虑整个公司的利益和发展方向，从而制定出更加符合公司整体战略的工作计划，避免局部利益导致整体发展不协调。

3.强化沟通协调。加强部门之间的沟通协调，及时了解其他部门的工作情况和需求，协同配合，共同推动公司的发展。

4.建立绩效考核机制。针对全局意识薄弱的员工，建立绩效考核机制，将全局意识作为考核指标之一，对于表现优秀的员工给予相应的奖励和晋升机会。

5.推行创新思维。鼓励员工跳出惯性思维，推行创新思维，不断寻求新的解决方案和创新点，从而更好地服务公司的整体发展。