培训的目的是什么

培训的目的是提高员工的技能水平，增强其知识和能力，使其能够更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。同时，培训也可以帮助员工发现自身潜在能力，提高自我管理和职业发展能力，增强员工的职业认同感和归属感，促进企业的发展和壮大。

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