请用最新数据说明粤港澳大湾区引进海外华侨、华人高端人才的现实困境

粤港澳大湾区是中国最具活力和发展潜力的地区之一，但在引进海外华侨、华人高端人才方面仍存在现实困境。

根据最新数据，截至2020年底，粤港澳大湾区共引进海外华侨、华人高端人才7.8万人，其中广东省引进5.5万人，占比最大。但与湾区发展需求相比，引进数量仍然不足。

其中一个困境是人才引进难度大。由于国际竞争激烈，许多海外华侨、华人高端人才往往选择留在海外，而不是回国。另外，由于粤港澳大湾区的发展速度非常快，许多人才缺口都很紧张，因此需要更多高端人才的支持。

其次，人才引进的成本高。由于粤港澳大湾区的房价、生活成本等都比较高，许多海外华侨、华人高端人才往往需要更高的薪资和福利待遇才能够被吸引到这里。这也给企业带来了更大的负担，使得人才引进成为了一项重要的投资。

最后，人才引进的政策和环境仍需进一步改善。当前，粤港澳大湾区的人才引进政策和环境还存在一定的不足，例如缺乏更加优惠和灵活的签证政策、不够完善的社会保障制度等。这些都制约了海外华侨、华人高端人才的回流和引进。

因此，粤港澳大湾区需要更多的政策支持和创新，以吸引更多的海外华侨、华人高端人才回流和引进，为湾区的发展提供更强有力的支持