员工跟我汇报研究进展做了100的PPT我该怎么办？

作为领导，您应该尽可能客观地评价员工的工作，而不是只看PPT的页数。您可以这样做：

1. 表扬员工的努力和进展：首先，您可以感谢员工的努力和付出，表扬他们取得的进展和成果。

2. 给予反馈和建议：然后，您可以给予员工反馈和建议，帮助他们改善PPT的质量和内容，例如，提出哪些部分需要进一步补充或改进，哪些部分需要简化或删减。

3. 强调关键点和目标：在给予反馈和建议的过程中，您也可以强调研究的关键点和目标，以确保员工的工作与公司的战略方向和目标一致。

4. 提供支持和资源：如果员工需要额外的支持和资源来完成研究工作，您也可以提供必要的支持和资源，例如，提供培训、技术支持或人力资源。

总之，作为领导，您需要在尊重员工的努力和成果的同时，帮助他们提高PPT的质量和内容，以达到更好的研究成果。