基层国企党建有效覆盖存在的三个不够问题

基层国企党建的有效覆盖存在着“三个不够”的问题：

1. 覆盖面不够广：部分基层国企党建工作只针对党员，而没有覆盖到所有员工，导致党建工作覆盖面不够广，难以发挥其应有的作用。

2. 覆盖深度不够：部分基层国企党建工作停留在表面，缺乏深入的思考和实践，难以真正起到提高员工思想觉悟和组织纪律性的作用。

3. 覆盖力度不够强：一些基层国企党建工作缺乏有效的监督和评估机制，导致党员和员工对党建工作的重要性缺乏认识，难以形成强大的组织力量。