分行零售负责人的工作职责

制定和执行分行零售业务战略和计划，包括市场推广、产品开发、销售渠道和客户服务等方面；

管理分行零售团队，包括招聘、培训、考核和激励等方面，确保团队高效运转；

进行市场调研和分析，掌握市场动态和竞争情况，制定相应的市场营销策略；

管理分行零售业务流程和风险控制，确保业务合规和安全；

协调各部门之间的合作，确保分行零售业务与其他业务之间的协调和配合；

监控业务运营情况，制定和实施改进措施，提高业务效益和客户满意度；

与客户沟通和协商，解决客户问题和投诉，提高客户满意度；

参与制定公司整体战略和规划，为公司决策提供专业建议和支持。