如皋针对本地优势产业链对本地急需紧缺高端人才集聚情况开展调研综合调研情况和平时掌握情况深入分析各地载体平台不强、产业结构不优等影响急需紧缺高端人才集聚的因素梳理各地招引现状、招引成效和存在问题形成有关调研报告。

针对如皋本地优势产业链，如船舶制造、机械制造、新材料等产业，需要大量的高端人才支持其发展。但是在实际情况中，本地急需紧缺高端人才的集聚情况并不理想，主要表现在以下几个方面：

一、载体平台不强

如皋地区的高端人才集聚主要依靠科研院所和高等院校，但是这些机构的数量和规模都较小，不能满足当地产业发展对高端人才的需求。同时，缺乏高端人才聚集的相关载体平台，如科技园区、创新中心等，也限制了高端人才的集聚。

二、产业结构不优

如皋地区的传统产业占比较大，且多为劳动密集型产业，对高端人才的需求较低。相反，需要大量高端人才支撑的新兴产业在当地尚未形成规模，也无法吸引高端人才前来。

三、招引现状不佳

如皋地区对高端人才的招引力度相对较小，缺乏有效的政策措施和吸引机制，不够吸引人才前来。同时，本地薪酬水平和生活环境等方面也需要进一步提高，以提高本地的吸引力。

针对以上问题，如皋可以采取以下措施：

一、加强载体平台建设

加大科技园区等载体平台建设力度，提高平台规模和服务水平，吸引更多高端人才聚集。同时，建立人才公寓等住房保障措施，提高生活质量。

二、优化产业结构

加大对新兴产业的扶持力度，提高新兴产业的发展规模和竞争力，从而吸引更多高端人才的到来。

三、加强招引人才工作

制定更加优惠的政策措施和吸引机制，如税收优惠、人才安家费等，提高对高端人才的吸引力。同时，加大对高端人才的薪酬和福利的投入，提高本地的人才竞争力。

综上，如皋需要加强对本地急需紧缺高端人才集聚情况的调研和分析，深入挖掘问题的根源，采取针对性的措施，从而提升本地高端人才的集聚水平